眾所周知,學術、活動、文書被準留學家庭譽為“美本申請的三駕馬車”,其重要性不言而喻。可無論你的成績多么傲人,活動多么有份量,文書多么行云流水,這些也僅僅是“紙面功夫”。面試就大不一樣了,招生官能夠從你的語言邏輯、學識儲備、溝通能力等方面觀察出你是一個怎樣的學生,你也能通過面試向學校傳遞最真實、立體的申請形象,所以“面試的力量”絕對不容小覷。事實上,雖然很多學校并不強制要求面試,但是不少好大學都非常鼓勵學生參與。
美本面試都有哪些種類?
美國大學的面試分為兩種:The Evaluative Interview和Informational Interview。
Evaluative Interview帶有評估性,傾向于了解學生,其重要性高于Informative Interview,在錄取的過程中,Evaluative Interview的報告是重要的申請材料之一。
Informational Interview更傾向于讓學生了解學校,在學生做完面試之后,面試官一般都會給學校提供一份報告供參考,因此其重要性低于Evaluative Interview。
按照面試主題不同,美本面試也可以分為:
1. 招生官面試(AO面試)
招生官面試是美本面試中最傳統的一種形式,屬于Evaluative Interview。通常這種面試帶有評估性,能夠讓招生官評估出學生的英文水平和知識儲備,通過評估結果來判斷學生與招生的匹配程度。
在面試環節,每個學校平均都有10-30個左右的招生官。他們是經過專業培訓的、對申請和錄取有直接影響的人。面試時間?般會比較短,半個小時左右。由于國際生的地域限制,通常會采用Skype或者Zoom線上面試形式。
2. 校友面試(Alumni面試)
校友面試在形式上更隨意,內容也會更豐富。面試官是是來自世界各地的校友,是近些年主流的一種“雙向的、第三方客觀評估”的面試方式。
面試官與申請人通過一小時左右的交談,學校可以更透徹的了解你與學校的文化、專業發展是否契合,申請者也可以補充一些文書不能體現的信息,把自己更全面真實的展示出來。
之后面試官會用一段話來評價申請者的強項和不足,招生辦會把校友面試官提供的評估作為參考。不是所有地區都有合適的校友做面試官,因此,也不是所有人都能得到這樣的面試機會。
3. 第三方面試(InitivalView 或 Vericant)
第三方面試是學校委托第三方機構幫助學校進行面試,是當前留學生普遍的一種面試方式。在國內,主流的第三方機構為InitivalView(IV)和Vericant(維立克)。
第三方機構面試是付費的,并且可以重復多次進行面試,申請人可以選擇表現最佳的一次發送給學校。
為什么要進行美本面試?
大學招生辦公室在收到學生的申請材料后,他們能夠看到學生的成績、申請文書、活動及獎項列表、推薦信等,對學生已經有了不少的了解。
如果他們還希望更加地了解你,招辦人員就會安排學生進行校友或者招辦面試。這樣通過面試的報告,他們能夠多一個途徑了解這位申請人,從而決定是否讓這位申請人進入學校。
如果學生能夠在面試過程中自信地展現出更全面的能力,能給申請加不少分。
如何準備面試?
1. 做好充足的準備
面試準備是一個系統工作,需要前期做好充足的準備。
1)參加面試訓練營
2)系統準備經典面試問題
3)針對具體申請的學校、面試題庫進行訓練
4)培養演講中的敘事(story-telling)能力
5)和導師進行多次模擬
2. 面試過程中避免無意義問題
3. 著裝要得體
1)女生
需要比較正式的服裝,原則是整體感覺得體、大方。妝容上,指甲等首飾不應該太華麗,要低調;不要噴太多的香水;不要讓頭發遮住眼睛,同時在面試過程中不要擺弄衣服或者頭發。
2)男生
需要穿西裝、打領帶,總體原則得體、大方,使個人的整體感覺自信。面試的時候一定不要穿運動鞋,這個是需要非常牢記的,中國學生愛穿牛仔褲、運動鞋,在面試的過程中要一定要避免。
3. 面試結束后,建議在24小時內及時發送感謝信給面試官
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